Когда начинает действовать маркетинг план в nl. Обзор сетевой компании NL International: продукты, маркетинг план, отзывы. Откуда берутся деньги

Вы когда-нибудь задумывались, почему компания NL international имеет сумасшедшую популярность на фоне других МЛМ компаний? Одна из причин — это грамотный маркетинг-план компании NL.

Маркетинговый план предусматривает следующие очень важные принципы:

• позволяет новичку зарабатывать на самом старте, даже без собственной структуры
• создает комфортные условия для развития собственной структуры (объяснение ниже)
• рост дохода происходит не линейно, т.е. при достижении определенного результата, ваш доход приумножается гораздо больше, чем увеличился ваш результат работы
• знаменитые бонусы: автобонус, школа президента и т.д.
• не жесткая зависимость дохода от вашего наставника
• продукт. Имеет большое значение и в данном случае он экологичен и качественен

Структура маркетинг-плана

В структуре NL есть пять ступеней и 13 квалификаций (статусов). Ступени — это некое логическое разделение карьерной лестницы на понятные стадии. А от статуса уже зависит какие бонусы и в каком размере вы будете получать. Акцентируем внимание, что разница доходов и бонусов разных квалификаций есть только за , доход за ЛО считается одинаково для всех.

Маркетинг-план: карьерная лестница квалификаций.

Акцентируем внимание, что Начнем по порядку.

Ступень 1: старт

По маркетинг-плану этой ступени новички получают свой первый доход и начинают строить собственную структуру. Задачи данной ступени — познакомить менеджера с миром NL, разобраться в основах и дать понять, что здесь можно зарабатывать.

Квалификации первой ступени: manager — master — master elite — star

Структурный доход (за групповой объем) каждой квалификации рассчитывается согласно таблице ниже. Более подробно мы описывали как он считается в статье: .

маркетинг-план: ступень 1

Как мы видим доход от бонусов с ГО вашей команды будут ограничены вашей еще небольшой структурой. На этом этапе доход с ЛО будет соизмерим с доходом по маркетинг плану.

Ступень 2: рост

Находясь во второй ступени маркетинг план говорит вам, что увеличить свой доход можно не только увеличивая ваш личный и групповой объемы, но и выращивая новых «Звезд» в своей структуре. Поэтому наставнику выгодно чтобы у вас все получалось и вы, как его подопечный тоже поднимались по карьерной лестнице. Что мы и видим в таблице ниже:

ступень 2 для бриллиантовых квалификаций

Квалификации второй ступени: star — 1 star — 2 star — ds — dt — dt1 — dt2 — dt3 — dt4 — dt5

Начиная со второй ступени и квалификации 2 stars вы имеете право на бесплатный mercedes, подробнее в нашей статье «автобонус: мерседес от NL».

Ступень 3: расширение

Смысл таков: вы сами уже как минимум бриллиантовый наставник (diamond tutor), в вашей структуре уже есть свои звезды. Остается только расширять команду и получать доход со всей структуры.

Ступень 4: укрепление

Появление еще одного бонуса в источниках дохода.

Условия: подтверждение квалификации от DS и выше в течение квартала (три месяца).

Бонус: 1% от товарооборота компании в России и СНГ распределяется равными долями между участниками, выполнившими условие 4й ступени. Это достаточно большие деньги, если учесть, что товарооборот более миллиарда рублей.

Ступень 5: стабильность

Он же клуб миллионеров NL. Участники клуба делят 1% от всего товарооборота NL (учитываются все страны) между собой. Учитывая, что в клуб миллионеров входит очень ограниченное количество человек, а делят они прибыть международную — страшно предположить какой бонус получают на этой ступени.

Подведем итоги

Мы рассмотрели маркетинг-план компании NL и наглядно убедились, что он предусматривает все заявленные в начале принципы. Пройдя всего 1/3 карьерной лестницы уже можно получить mercedes, не говоря о финансовом благополучии.

Но, это было бы слишком хорошо, чтобы быть правдой, если бы это было просто. Развиваться сложно не только в сетевом бизнесе, а даже в своей профессии пройти путь от младшего персонала до главного специалиста сложная задача, требующая своего маркетинг плана.

Вы уже знаете, что компания Nl International – сетевая. Компания рада каждому новому клиенту, но также для любой компании важны ее сотрудники и партнеры.

Для любого бизнеса важно продвижение того, что нужно реализовать и за что получить прибыль. Без этого не заработать, будь то продажа своих знаний и умении или продукции. Сетевые компании продвигают продукцию не только через личные сайты, а и благодаря своим менеджерам.

Успех и сильные стороны компании заключаются в успешном маркетинге и продуманных решениях профессионалов.

За что платят деньги

Маркетинг план в привычном понимании является частью стратегии компании, это пошаговая инструкция, которая позволяет четко понимать от чего стоит отталкиваться сегодня и к чему необходимо прийти.

В обычных организациях, на обычной работе планированием занимается специальный отдел, анализ над работой – строг и тщателен. Невозможно полностью увидеть вклад каждого человека в работу. Прибыль делится не прямо пропорционально от вложенных усилий, а зависит от должности, непосредственного начальника, желания работодателя.

Ничего этого нет в маркетинг плане nl international.

Давайте посмотрим, на каких принципах строится работа:

1. получение готовой бизнес системы (франшизы) для развития вашего бизнеса;
2. личная заинтересованность и ответственность;
3. свой подход к работе: выбор как вы хотите вести бизнес при поддержке компании;
4. возможность зарабатывать не только от ежедневных усилий в конце месяца, а получать пассивных доход на протяжении длительного времени;
5. увеличение дохода пропорционально с силами, вложенными в работу;
6. возможность переводить бонусы в явную прибыли (деньги, продукция, автомобиль).
7. переоценка ценностей, позволяющая жить лучше, пользоваться эко-продуктами (биосредства для белья и посуды), заботиться о здоровье близких (комплекс энерджи диет, energy slim, гринфлеш).

Первые выплаты

Условно бизнес план nl international состоит из следующих ступеней: старт – рост – расширение – укрепление – стабильность. Уже на первой ступени менеджер получает возможность развития без собственных вложений. Во многом это заслуга наставника. От того, насколько доступно, открыто и честно он расскажет новичку о НЛ, настолько проще будет работать обоим. Можно посмотреть видео Петра Чубарова о специфике бизнеса и маркетинг плане:

На следующем этапе новичок становится менеджером с различными категориями. Доход суммируется из личного объема + группового объема + бонусы за появление «звездочек» в структуре. Поэтому наставнику всегда выгодно работать с новичками на совесть.

К третьей ступени вы доходите в статусе бриллиантовый наставник, «diamond tutor». Ваша задача привлекать сотрудников, увеличивать команду, обучать команду и помогать им идти вперед. Продвигая продукты нового поколения нужно самому пользоваться ими и понимать их ценность.

«Укрепление» говорит само за себя – разовая активность не является залогом успеха, необходима ежемесячная работа. Последняя ступень настолько привлекательна, что стоит стремиться выйти на него. Какой бонус делится между ее участниками – профессионалами сетевого бизнеса: 1% со всех доходов от продажи экопродуктов НЛ Интернешнл.

Что такое маркетинг план Нл Интернешнл простым языком :

• регистрируешься;
• обучаешься и развиваешься;
• привлекаешь клиентов и поддерживаешь клиентскую базу;
• приглашаешь менеджеров, обучаешь и поддерживаешь;
• обучаешься дальше: чем выше ты идешь, тем больше тебе нужно навыков и умении развить в себе.

Два вида дохода: личный объем и групповой

Компания НЛ Интернешнл декларирует (показывает) ежемесячный рост товарооборота. Но одни растут, а другие с трудом доходят даже до первой звезды! Что идет не так и почему доходы у менеджеров в одной компании различаются? Все дело в личной заинтересованности, желании учиться, в серьезном подходе и ответственности за свое решение.

В НЛ Интернешнл две системы вознаграждений:

1. за личный объем;
2. за групповые достижения.

Личный объем – это личные покупки, с которых по системе IDC начисляются бонусы на старте, сразу после регистрации и заказа от 35 пи ви.

Групповой — за весь товарооборот вашей структуры.

Кроме этого в личном кабинете отображаются 3 счета:

• дельта-счет по системе IDC;
• денежный;
• итоговые подарочные бонусы.

Дельта: за личные покупки и продажи, за заказы интернет клиентов. Начисляются сразу, после регистрации и оформления заказа от 35 пи ви.

Внутри корпорации действует своя система перевода бонусов с дельта счета на денежный. Все расчеты происходят автоматически, ошибок не бывает.

Подарочные: за каждые 200 пи ви вам начисляют 3500 рублей, которые вы можете тратить на продукцию.

Бизнес построен так, что, не имея «лишних» денег, складов, получаешь первые средства на покупку уже при входе в систему. Активируй договор и зарабатывай!

В корпорации работает принцип получения прибыли с группового объема. Как видно из определения, это доход, который складывается из прибыли подписанных вами людей. В компании они называются «первая линия». С момента появления у вас «первой линии», вы получаете % дохода от т\оборота своей команды.

вы сделали покупок на 70 PV, минимальный продаваемый порог для получения вознаграждения от группового оборота. Система автоматически умножает их на коэффициент 0,4, а затем – на 35 рублей, получается – 980 рублей. Любые продажи свыше минимума рассчитываются по-иному. Если вы сделали больше 70 PV, на «сверхприбыль» коэффициент равен 0,8. Пример за 100 пи ви:

70 PV=980 руб.
100-70= 30 PV
30 х 0,8=24 у.е.
24 х 35= 840 руб.
Итог:980+840=1820 руб.

Структура в НЛ Интернешнл мобильна, квалификация меняется от «менеджера» до nlstar. В зависимости от того, как появляются «звездочки» в вашей группе, увеличивается класс, а с ним и гонорар. Чем активнее работаете по маркетинг плану, чем лучше организована структура, тем быстрее растет ваша прибыль.

Система IDC

IDC – система выплат в nl store.

Материальная сторона в Nl International хорошо структурирована, и опирается на маркетинг-план. Наглядно он представлен на картинках. Для легкого понимания воспринимайте IDC, как уровни в компьютерной игре. Прошли один уровень, получили бонус, прошли второй – для вас готов следующий подарок.

1. Подписание контракта с компанией и первые деньги на счете при создании минимального товарооборота.

2. Как только вы сделали полную активацию, маркетинг план nl, начинает действовать и по правилам вам сразу начисляют деньги по маркетинг плану. Даже при минимальном обороте без привлечения менеджеров вы получите реальные деньги на дельта-счет. А если у вас появятся менеджеры, чек будет выше и через месяц продаж в личном кабинете автоматически формируется уже больший чек.

3. Активность+. Если вы на своей волне и продажи поднимаются, то показатели быстро переходят за 70PV, увеличивая ваш доход.

4. Заманчивый уровень – бонус 200 PV. Впервые организовав оборот на 200 PV, получаете подарочный сертификат на 87 у.е., которые в конце месяца поступают на счет. Получается, что в следующем месяце ими можно оплачивать продукцию, если простым языком – получаешь товары бесплатно!

Если в течение 3-х месяцев удастся сработать на 200 PV, вся неиспользованная дельта переходит на денежный счет.

5. Собрав команду энергичных, позитивных людей, которые подписали контракт с НЛ-Интернешнл и составили бизнес план, вы начинаете получать прибыль не только от своих продаж, но и от объема продаж каждого человека.

Нет ничего сложного в структуре. Достаточно желания и регистрации. А мы поможем разобраться в системе, расскажем о нюансах маркетинг плана, и научим работать с продуктами Nl International.

Внимание! маркетинг-план компании НЛ Интернешнл постоянно совершенствуется. Поэтому, на момент, когда вы читаете эту статью, маркетинг может отличаться. Чтобы посмотреть актуальный вариант на сегодняшний день, вы можете менеджером компании и увидеть действующий маркетинг план в своем личном кабинете на официальном сайте. Регистрация бесплатная и ни к чему не обязывает.

Только внутри личного кабинета вы можете увидеть 100% точный актуальный бизнес-план NL.

Update^ Внимание! с марта по август 2019 г. компания NL International объявила промоушен «Star 2000», по которому вы сможете быстрее закрывать квалификации. Уровень «Звезда» с 03.2019 по 08.2019 теперь 2000 PV вместо 3000!

Компания NL International имеет пятиступенчатый маркетинг-план, по которому осуществляются денежные выплаты менеджерам компании.

Строя клиентурный рынок и приглашая людей к партнерству, менеджер развивает свою структуру, поднимается по ступеням и получает все больший структурный гонорар, в соответствии с маркетинг-планом компании .

При расчете денежных вознаграждений учитываются различные виды объемов менеджера.

• Личный объем – это сумма баллов PV, на которую менеджер лично купил продукцию за месяц.
• Объем персональной группы (боковой) – это сумма PV личного и групповых объемов менеджеров всей структуры за месяц, которые не имеют еще квалификацию Star.
• Star объем – это сумма PV менеджеров всей структуры за текущий месяц, которые имеют квалификацию Star.
• Групповой объем – это сумма PV, на которую в данном месяце купил продукцию сам менеджер и все менеджеры в его структуре.

Пять блоков (стратегий) маркетинг-плана позволяют менеджеру NL International
эффективно и последовательно развивать свой бизнес .

Важно знать:

1. Переходя в следующий блок, ваши предыдущие действия и достижения не отменяются. Каждая ступень открывает дополнительные новые возможности дохода.

2. Проценты по маркетинг-плану NL International считаются с товарооборота в баллах PV, но измеряются в долларах
Пример: 10 % (вознаграждения) от 10 000 PV (объема) = 1 000 долларов.

3. Обязательное условие для всех участников маркетинг-плана NL International: чтобы иметь возможность получать структурный гонорар, ваш личный объем не должен быть ниже 50 PV в месяц – это минимальная активность менеджера.

Первый блок: стратегия «Старт»

Первая стратегия нацелена на построение менеджером персональной группы. При этом, групповой объем (ГО) используется для измерения стартовой квалификации. Выплата бонусов 1 блока начисляется с 1-го уровня структуры. Стартовые квалификации:

Второй блок: стратегия «Рост»

Вторая стратегия нацелена на «выращивание» в структуре новых Звезд (вхождение менеджеров в квалификацию Star). Выплата бонусов 2 блока рассчитывается как процент от ГО ваших «Звезд» и от бокового объема менеджеров в квалификациях 1 Star и 2 Stars. Деньги поступают с близлежащих уровней структуры. Звездные квалификации и бонусы:

Квалификации и бонусы Бриллиантовой лестницы

Третий блок: стратегия «Расширение»

Третья стратегия нацелена на расширение вашей «первой линии», то есть, на увеличение количества менеджеров, которых вы лично пригласили в компанию. Бонусы 3 блока — это проценты от ГО всей вашей организации.

Четвертый блок: стратегия «Укрепление»

Четвертая стратегия нацелена на стабильное выполнение вами бриллиантовых квалификаций. Сюда входят инвестиции в обучение менеджеров, которые дают возможность оплачивать им поездки на семинары заграницей.

Бриллиантовый бонус — это процент от всего товарооборота компании NL International.

Условия получения бриллиантового бонуса

• 1% от всего товарооборота компании (России и СНГ) ежеквартально (4 раза за год) распределяется между всеми менеджерами, которые выполнили условия.
• Если вы удерживаете в течение квартала квалификацию от DS и выше, то вы участвуете в бриллиантовом бонусе.
• 1% распределяется равными частями между менеджерами, которые выполнили условия.
• Данный бонус перечисляется на специальный счет в .
• Эти деньги могут быть использованы для оплаты поездки менеджера на события компании, например, Школу президента, или в качестве доплаты на поездку в Президентский вояж.
• Перевод средств на другой счет и использование их на другие нужды – невозможны.

Пятый блок: стратегия «Стабильность»

Пятая стратегия нацелена на стабильное и длительное выполнение менеджером высоких квалификаций. Бонусные выплаты 5 блока – это распределение 1 % международного товарооборота NL International между участниками Клуба миллионеров по итогам каждого года. Общая схема маркетинг Плана NL International:

Хочу стать менеджером компании

Сегодня на рынке России и СНГ представлено много компаний сетевого маркетинга, но далеко не во всех компаниях можно создать хороший бизнес. Причин может быть много. Если компания бинарная - скорей всего она долго не просуществует и продукты таких компаний обычно не несут особой ценности. Люди их покупают только для того, чтобы получить чек с нижестоящей структуры. То есть, если не будет выплат - этой продукцией никто пользоваться не будет.

Есть компании, работающий только с косметикой. В таких компаниях скорее всего тоже не получится преуспеть. Почему? Давайте разберемся! Рынок перенасыщен разной косметикой, как качественной, так и не очень. Косметика - долгоиграющий продукт. Клиент покупает её и пользуется долго. Когда она заканчивается - человек всегда получает предложения от дистрибьюторов других компании и пробует их продукты. Сохранить клиента в качестве постоянного в косметической компании - очень тяжелая работа, а тот факт, что косметика стоит относительно недорого, говорит о том, что клиентов нам нужна целая армия для более или менее нормального заработка.

Другое дело - питание. У Вас заканчивается еда и Вы тут же идёте в магазин покупать продукты снова. Основным и главным продуктом NL International является питание Energy Diet. Питание быстро заканчивается и даёт видимый результат. Я думаю, что не нужно объяснять, что если Ваша знакомая похудеет на десять килограммов - для Вас это будет более заметно, чем если у неё немного подтянется морщинка. Благодаря результатам по питанию, у нас постоянно появляются новые клиенты по рекомендациям. Достаточно помочь похудеть одному человеку и все его знакомые увидят это и тоже захотят. Помимо похудения, продукт ценен для здоровья и самочувствия. Именно поэтому, работать с таким продуктом легко и комфортно.

Продукт - очень важный, но не самый главный инструмент для достижения успеха в сетевой компании.

Важнейшим пунктом является маркетинг-план компании. До NL International, я строил бизнес с компанией “Гербалайф”, в которой схожий продукт, но результаты в бизнесе откровенно другие. У них есть система скидок и многие дистрибьюторы пользуются этим не так как надо. Огромное количество людей предлагают продукт со значительными скидками, сами почти ничего не зарабатывая. Они делают это ради объёмов продаж, квалификаций на разные мероприятия и для того, чтобы сделать минимальную месячную активность. Продать продукт по клиентской цене можно в лучшем случае один раз. Потом клиент начинает искать и находит продукт дешевле. Таким образом, сохраняемость клиентов настолько маленькая, что говорить о каком-то бизнесе довольно трудно. В NL International нет никаких скидок. Цена едина для всех. Это огромное преимущество. Клиент не может найти продукт дешевле, бизнес модель работает и менеджер может зарабатывать деньги.

Есть много моментов, на которые нужно обратить внимание, выбирая себе сетевую компанию. Я для себя сделал вывод, что в NL есть все составляющие для достижения успеха и быстрого роста. Есть ясная и простая модель веления бизнеса, открыто огромное количество офисов по всей стране. Вам не нужно вкладывать большие деньги для того, чтобы попробовать себя в этом деле. Достаточно просто работать по плану. Автопрограмма тоже является мощным мотивирующим инструментом. Если у Вас есть желание начать работать на себя, влиять на свой доход и изменить свою жизнь к лучшему - Вы находитесь в правильном месте и в правильной команде.

© Дмитрий, менеджер NL International

Эта статья для тех, кто ищет ответы на вопросы: как начать бизнес с NL international, откуда берутся деньги и что нужно сделать для того, чтобы начать зарабатывать в сетевом маркетинге.

Сетевик – это профессия, которую тебе предстоит освоить. Хорошая новость – для этого не нужно учиться 5 лет в институте. В нашей структуре очень большое количество лидеров, в том числе и лидеров в целом компании NL.

• Твоя цель – стать профессионалом в сфере сетевого маркетинга.
• Твоя цель – это высокий пассивный доход.
• Твоя цель – автобонус.
• Твоя цель – рост в квалификациях.

Сетевой маркетинг с NL

Многие не в курсе, но в США оборот всех товаров и услуг на 80% обеспечивает сетевой маркетинг, и каждый 5-ый миллионер заработал своё состояние именно в сфере сетевого маркетинга. В Японии товарооборот сетевого маркетинга составляет 90%. В России происходит только его становление.

Люди приходят в сетевой маркетинг, не чтобы заработать много денег за 1 месяц, а чтобы получать пассивный доход, который растет, не зависимо от твоего участия в бизнесе.

Важно освоить теорию и применять ее на практике. Важно понять одну вещь: это твой собственный бизнес и он зависит только от тебя. Четко следуй инструкциям и слушай наставника.

Секрет бизнеса в партнерстве с NL international

Работаешь – есть результат.

Не работаешь – результата нет.

Наставник в НЛ

Наставник обладает тем, чего пока нет у тебя. Он обладает опытом. В нашей структуре наставника называют «Бесплатный человек», потому что сетевой маркетинг – единственная сфера деятельности, в которой тебе будут просто так помогать зарабатывать деньги.

Наставник – прежде всего инструмент. И его нужно использовать правильно.

Суть бизнеса НЛ

Бизнес в партнерстве с компанией NL international: компания обеспечивает нам все условия для создания товарооборота. Ты зарегистрировался и у тебя есть возможность для международного бизнеса в любой стране – у тебя есть более 200 офисов, в которые ты можешь приходить, совершать покупки и проводить встречи, у тебя появляется удобный интернет-магазин, личный кабинет. Компании NL international 18 лет. Это означает, что она стабильная, серьезная и надежная, ибо по статистики плохие сетевые компании сдуваются в первые 5 лет. Вся продукция компании НЛ безопасная, сертифицированная, она работает и дает результаты.

Любой бизнес предполагает продажу продукта и услуги. У нас есть линейки продукции, на которых ты делаешь товарооборот. Причем у НЛ такая продукция, необходимость которой не высосана из пальца, – этим продуктом ты можешь пользоваться ежедневно. Есть система работы, сбалансированный маркетинг-план.

Все начинается с бесплатной регистрации и – это дает тебе доступ в личный кабинет, ты можешь делать покупки, твои клиенты могут делать покупки на твой номер id, можешь регистрировать менеджеров и клиентов.

У всех есть стереотипы относительно сетевого маркетинга. У компании НЛ адекватный подход к бизнесу. В компании нет всех привычных сетевых спецэффектов:

• Нет закупов – никто не вынуждает менеджеров закупать продукты и складировать дома, чтоб потом перепродавать.
• Не нужно бегать с сумками каталогами – все происходит цивилизованным образом, через сеть магазинов и интернет-магазин.
• Нет потолка в бизнесе, нет ограничений – постоянный рост, в маркетинг — плане нет такого, что вот тут ты будешь разрабатывать, а вот тут — нет.
• Единый прайс – одинаковая цена, как для менеджера, так и для клиента. Никто не будет выпрашивать у тебя скидку, и ты не будешь навариваться на друзьях и знакомых.
• Бесплатная регистрация.
• Сбалансированный маркетинг – план, в котором можно реально много зарабатывать.

Откуда берутся деньги

Если тебя интересует вопрос, как зарабатывают в NL international, то зарабатывать можно в трех направлениях: личные продажи, бонус наставника и построение структуры.

Личные продажи

Личные продажи – личный объем (ЛО) — покупки на твой номер id 007-000000.

Самое большое вознаграждение ты получаешь с топовых продуктов, которые реально работают:

• Энерджи диет
• Энерджи диет смарт
• Енерджи Про
• Детокс
• Енерджи Слим

Pv (point volume) – внутренняя единица измерения товарооборота. Учитывая, что компания имеет статус международной и охватывает разные страны и валюты, то подсчет результатов происходит вот этим pv. Чтобы в конце месяца не мерить в банках, шампунях, чаях, протеине — ты меришь это в pv.

Когда мы начали бизнес, то мы делали 80% товарооборота только на Energy Diet. Поэтому многие до сих пор ассоциируют компанию НЛ исключительно только с Энерджи Диет. Компания развивается, выпускаются линейки качественных товаров, и теперь товарооборот можно делать и на других продуктах: протеин, программы для похудения и очищения организма, чаи, средства для дома и стирки, косметика. Ознакомиться со всем перечнем продукции можно в .

Все эти выплаты доступны при 200 pv, проходящих на твой id за месяц. В итоге, помимо вознаграждений за продукт, за 200 pv ты получаешь:

• 5000 деньгами
• 3000 – на подарочный счет.

Это повторяется за каждые 200 баллов.

Либо все выплаты в деньгах ты можешь вывести при активности по 70 pv в течение 3х месяцев. Но делать 200 pv ежемесячно – выгоднее. И этому нужно научить своих менеджеров.

Миллионов при таком подходе ты не заработаешь, конечно. Но 10-30-50 и более тысяч рублей, как видишь, заработать легко.

Бонус наставника

Его раньше не было, если бы он был, то многие бы сразу строили структуры, а не занимались бы одними личными продажами.

Суть бонуса наставника проста: за каждого зарегистрированного менеджера под тобой, который купил продукцию от 20 pv, ты получаешь вознаграждение. Так за 20 pv – 280 рублей, за 35 pv – 490 рублей, за 50 pv – 700 рублей, а за 70 pv – 980рублей.

Подключи 10 менеджеров в первую линию, которые оценят преимущества продукции – получи с них до 9800. Самое важное, что бонус наставника будет доступен для тебя ежемесячно и будет только увеличиваться. Чем больше менеджеров в 1ой линии – тем больше ежемесячный бонус. Это отлично стимулирует новичков.

Структура, сеть, бизнес.

Настоящий бизнес и серьезные выплаты происходят именно от построения структуры и получения группового объема (ГО) — все балы всех менеджеров твоей структуры.

Начинать радоваться нужно когда ГО будет 3000 pv. Эта квалификация называется Star (звезда). Структурный гонорар составляет 22 000р. + бонусы наставника около 15000р. и вознаграждение за 200 pv личного объема 5000р. В сумме получается около 42000. Это приличная зарплата. Но до таких результатов в нашей структуре доходят обычные студенты.

И самое интересное, что тебе в следующем месяце тебе не нужно напрягаться, чтобы заработать столько же. Эта ситуация будет повторяться: будут приходить новые участники и чек будет только расти.

Есть квалификация бриллиант DS, на ней ты получаешь еще 3% от оборота всей структуры. Чтобы достичь этой квалификации, в твоей структуре должны быть 3 человека в квалификации Star.

Это первая квалификация, которой доступен автобонус – Мерседес С класса. Бесплатная машина, которую дарит тебе компания. Откуда она берется? Ты делаешь для компании товарооборот. Довольно большой, и для компании не сложно подарить тебе автомобиль, за который она сама будет выплачивать деньги, и это никак не отразится на твоем чеке.

Если вас не мотивирует С класс, а S класс, то в компании можно забрать Мерседес любого класса. Кого-то не мотивирует 50 000р., кого-то мотивирует. И то, что описано выше, это только начало. Это вопрос только ваших амбиций, обучаемости и трудоспособности.

Где брать клиентов в компании NL

• В первую очередь, клиенты – это мы – я пользую практически всей продукцией компании. Почему менеджеры пользуются продуктом? Не потому что мы обезумевшие сетевики. И в правилах это не прописано, в виде обязательного условия. Просто менеджеры знают, что входит в состав, как и где это производится. И они понимают, что эта продукция качественная, имеющая множество преимуществ перед товарами в магазинах. Мы пользуемся качественным безопасным продуктом, который оберегает здоровье. За него мы получаем неплохие выплаты и делаем товарооборот.
• Люди вокруг – пользуясь продуктом, у нас появляется возможность рекомендовать. Любому ты можешь рекомендовать и объяснить. Сетевым маркетингом ты занимаешься каждый день, только не замечаешь этого: «Эти джинсы я купил тут, еда вкусная здесь, машину чиню там, купил новый айфон – бомба, советую». Но выплаты за свои рекомендации ты не получаешь. А в НЛ получаешь.
• Социальные сети. Делай посты в VK, инстаграм и т.п. ВАЖНО! Тебе запрещено писать в личные сообщения незнакомым людям. Это спам. Не нужно быть навязчивым, не нужно оправдывать этот миф бешеных и приставучих сетевиков. Просто веди блог на своей странице. Чем ты занимаешься, какой продукт тебе нравится, не нужно писать огромные заголовки – «Купи на мой айди!!». Это не работает. Людям интересно видеть, что ты эксперт, ты можешь консультировать, что у тебя интересная жизнь, и, что став сетевиком, ты не стал сумасшедшим.

Алгоритм успеха

1. Регистрация.
2. Получение материалов № 1.
3. Активация контракта.
4. Получение самых основных материалов, разработанных нашей структурой.
5. Изучение продукта, компании, системы работы.
6. Рекомендации и приглашение в бизнес людей.
7. Успех.

Не нужно долго соображать над первыми тремя пунктами. Это старт бизнеса. Ни один из лидеров и из менеджеров, кто дошел до квалификации, достиг результатов, не скажет, что он жалеет, что начал этим заниматься

Для большинства людей, это единственная возможность начать зарабатывать большие деньги.

Сетевой маркетинг не та сфера, в которой есть какое-то везение. Не относитесь к этому так, повезет или нет? Получится или не получится? Может нужно подождать?

Все получится. Главное, следовать инструкциям, слушать наставника и изучить материалы. Это бизнес, многое зависит от тебя самого и твоих усилий.