Служба в армии 1 год. Какой сейчас срок службы в армии, какой был раньше. Военная кафедра и альтернативная служба в России

Для того чтобы ответить на вопрос сколько служили в армии в СССР, нужно понять, что становлению этого срока предшествовала длинная история формирования Вооруженных сил Советского Союза.

  1. В дореволюционной России на службу отечеству отводилось 25 лет. Поголовно все дворяне должны были отдать долг Родине в течение этого срока.
  2. Благодаря военной реформе 1874 произошло сокращение службы до 7 лет.
  3. После завершения первой мировой войны и всеобщей мобилизации, срок службы был продолжительностью 3 года. Таким он оставался до 1941 года.
  4. С 1945 до 1967 года — срок составлял 3 года, во флоте он составлял – 4 года.
  5. С проведением военной реформы в 1967 году и до 1993 года в армию призывали на 2 года.

Как проходила служба

Вооруженные силы Советского Союза служили для защиты свобод и завоеваний всего советского народа. По этой причине и отношение к армии было соответствующее. С 1 сентября 1939 года вступил в силу закон о всеобщем воинском призыве в армию, в результате чего служба в советской армии стала почетным правом всех граждан. С 1939 года начался активный рост производства вооружения, также были открыты специализированные военные учебные заведения.

Перед началом войны с фашистской Германией реорганизация вооруженных сил не была закончена в полном объеме, поэтому война 1941-1945 года стала тяжелым бременем для советского народа.

Во время войны продолжали проводить подготовку офицерского состава за счет ускоренных курсов. После того как была одержана победа во второй мировой войне, служба по призыву продолжалась.

В те времена это было обязательной и престижной обязанностью и ни у кого не было желания каким-то образом от нее отлынивать, но служить идти также боялись, ни чуть ни меньше, чем сейчас. Тем не менее через этот этап жизни нужно было проходить всем, иначе в дальнейшей жизни будет трудно найти свое место в социуме. Ведь даже при устройстве на работу первым делом спрашивали, где проходил службу. Не идти в армию было стыдно, в ряды вооруженных сил не брали только по болезни, а это уже накладывало тень на отношение к такому человеку.

Узнай: Главное разведывательное управление Генерального штаба ВС РФ

Служба начиналась с проводов в армию. Во времена СССР этому вопросу уделялось огромное внимание, закатывались пиры, по количеству приглашенных равные свадебному торжеству. Такие мероприятия обычно длились всю ночь и наутро парнишку, всей компанией, отправляли на службу.
Советская армия для вчерашних школьников была школой жизни. Они там действительно взрослели. Приучались к дисциплине, получали необходимые для жизни навыки. Не всегда полезные, но учились многому. В первую очередь физической выносливости.

Разительные отличия

Чем отличается служба во времена СССР от того как она проходит сейчас:

  • Для того, чтобы сообщить маме о том, что все хорошо, необходимо было от двух недель до месяца, именно столько необходимо было времени, чтобы письмо дошло по почте.
  • Физические упражнения. Этому вопросу уделялось огромное внимание. За 2 года из парня, который не мог 1 раз подтянуться на перекладине, могли сделать крепкого и выносливого мужчину.
  • Одеться нужно было за 45 секунд, и это было обязательным условием дальнейшей службы.
  • В связи с тем, что 2 года — это длительный срок службы, то было место для внеуставных отношений на почве срока службы. Четко соблюдалась армейская иерархия.
  • Трепетное отношение к землякам. В СССР могли распределить по всему Советскому Союзу, поэтому к землякам относились по-особенному.
  • В обязательном порядке на всех солдат распространялся наряд по кухне. Не было специально приглашенных людей на кухне. Поваров набирали из числа солдат.
  • Такой ритуал как подшивание подворотничков было обязательной составляющей обычного дня солдата.

Но в армии времен СССР очень сильно был развит вопрос «дедовщины». Весь иерархический армейский порядок, от «духа» до «деда» проходили абсолютно все, и чтобы выжить в этой системе, нужно было иметь крепкий дух, в первую очередь. Многие служившие тогда говорят, что моя служба в советской армии, была естественным отбором, ведь выживали сильнейшие. Есть мнение, что эти армейские законы пришли в ряды советской армии в 1967 году, после очередной военной реформы.

Узнай: Гауптвахта в армии, для кого предназначена губа

В армии того года срок уменьшили на 1 год. Это стало причиной недовольства старослужащих, которые свой гнев выплеснули на молодое пополнение, а дальше по нарастающей, бывшие «молодые», дослужились до «дедов» и в свою очередь начали воспитывать вновь прибывших. Разорвать эту цепочку было уже невозможно. Также в советское время была большая вероятность попасть в какую-то горячую точку, помогать братскому народу какой-нибудь страны, выбора солдатам не давали.

Российская армия в наше время

Сейчас служба в армии России составляет 1 год. В рядах вооруженных сил число военнослужащих по контракту превышает число призывников.
Какие изменения принесла военная реформа в армии:

  • Благодаря тому, что срок службы уменьшился до 1 года, срок прохождения КМБ составляет 1 месяц.
  • Такое понятие как «дедовщина» утратило свое значение, потому, что новый призыв может встретиться в части только со старослужащими солдатами, которые отслужили 8 месяцев, и меньше. Почти нет внеуставных отношений на почве срока службы.
  • Наряды в столовой отменены. Все приготовление пищи производится гражданскими лицами.
  • Разрешено иметь мобильный телефон . Благодаря этому родители знают, все подробности службы сына.
  • Солдаты на службе в редких случаях допускаются к технике и оружию. Обслуживание военной техники и ее ремонт доверяется военнослужащим по контракту.
  • Солдаты занимаются в основном подсобной работой. Копают, красят заборы и другими полезными делами.
  • Улучшились условия проживания личного состава. В основном солдаты живут в отремонтированных или новых казармах.
  • Солдат перестали бить. Каждый день проводятся телесные осмотры на выявление ссадин и синяков.
  • В солдатской форме отменили такие детали одежды как подворотнички и портянки. Солдаты пользуются носками, а подворотничками не пользуются.

Подводя итог хотелось бы сказать, что служба в армии была и остается сложной задачей, и в советское время, и сейчас. Но не смотря на это в армию идут многие молодые люди, и даже

С давних времён армия славится местом, где каждый желающий может принять участие в защите своей Родины. Служба в армии – долг каждого российского мужчины. Армия – это структура, которая меняется с каждым годом. За счёт военных реформ, срок службы в армии сократился с 10 лет до 1 года. Сейчас армия оснащена всем необходимым для комфортной службы.На сегодняшний день, отдать долг Родине становится все более почетным занятием. Но, к сожалению, не все могут это сделать по состоянию здоровья. Поэтому, прежде всего, нужно пройти медкомиссию. Сейчас новобранцу в армии предоставлены все условия: качественное питание, новейшее обмундирование и оборудование для службы. Список заболеваний при которых не берут в армию также постоянно расширяется.

Каждый год с приближением времени армейского призыва возникает множество слухов о возможных изменениях правил прохождения воинской службы. Что же представляет из себя срочная служба, какие правила ее прохождения и чего можно ожидать в обозримом будущем.

Сколько лет нужно служить срочникам?


В 1993 году в силу вступил закон, который сократил срок службы до 18 месяцев, а во флоте — до 2 лет.
В 1996 году, в связи с началом чеченской кампании, был принят новый закон, согласно которому отдавать долг Родине предстояло 2 года.
В начале 2000-х годов в России началась подготовка к разделению военной службы по призыву и по контракту, и к сокращению срока службы по призыву с 2-х лет до 1 года. Переход проходил в два этапа:

  • тем, кто ушел в армию осенью 2007 года, пришлось служить 1,5 года;
  • с января 2008 года срок службы составил 12 месяцев – 1 год.

Согласно Закона РФ «О воинской обязанности и военной службе» молодым людям по срочному призыву полагается отслужить 12 месяцев независимо от рода войск. Срочную воинскую службу в внутренних войсках должны пройти все здоровое мужское страны в возрасте от 18 до 27 лет. По достижению 27 лет гражданин не будет призываться в армию.

Существует два варианта службы в вооружённых силах:

  • на основе обязательного призыва (по призыву);
  • на основе добровольного поступления граждан на военную службу (по контракту).

Служба по призыву

Молодым людям, оправляющимся по призыву защищать страну, предстоит служить в армии 12 месяцев.

Каждый год в установленное время проводится призыв на военную службу тех, кто прошли первоначальную постановку на воинский учет и кому ко дню призыва исполнилось 18 лет. Однако в первую очередь призыву подлежат граждане старших призывных возрастов, которые не имеют права на отсрочку от призыва и по различным причинам ранее не были призваны на военную службу.
Призыв проводится два раза в год:

  • с 1 апреля по 15 июля;
  • с 1 октября по 31 декабря.

Сроки призыва для некоторых категорий призывников может быть увеличен.


По результатам медицинской комиссии, а также с учетом других данных, призывная комиссия принимает одно из следующих решений по призывнику:

  • о призыве на военную службу;
  • о направлени на альтернативную службу;
  • о предоставлении отсрочки;
  • об освобождении от воинской обязанности.

Как будет проходить военная служба в 2020 году


Время призыва остаётся прежним. Срок службы так же не меняется. При этом призывникам будут предложены альтернативные варианты службы:

  • призывник может пройти обучения в условиях военной кафедры одновременно с обычной учебой в заведении высшей школы, чтобы в итоге закончить вуз с присвоением звания офицера;
  • возможность поступить на госслужбу в учреждения, работа в которых приравнивается к армейской службе. Уволиться или покинуть такую службу невозможно. Срок службы отличается от обычного времени нахождения в армии и составляет 21 месяц.

Не стоит опасаться,что молодой солдат сразу попадет » на войну». Первые полгода новобранцы пребывают в так называемых «учебках», где познают тонкости службы. И лишь потом отправляются по месту основной службы, где применяют теорию на практике.

Сокращение срока службы повлекло за собой уменьшение числа военных кафедра в ВУЗах, а также сокращение списка поводов для отсрочку.

Кто может получить отсрочку от службы в армии

  • те, кто имеют отметку «не годен», «временно не годен» или «ограниченно годен» по состоянию здоровья;
  • те, кто получил ученую степень, предусмотренную государственной системой аттестации;
  • те молодые люди, которые воспитывают ребенка без мамы малыша;
  • являющиеся сыновьями или родными братьями военнослужащих, которые погибли при исполнении воинской обязанности;
  • лица, которые содержат недееспособных родственников;
  • отбывающие наказание в местах лишения свободы;
  • люди, имеющие 2-х и более детей, или ребенка, которому еще не исполнилось 3 года;
  • студенты-очники и аспиранты;
  • работники полиции, пожарной службы, таможни или учреждений исправительного характера.

Воинская обязанность в Беларуси

Служба в армии в Белоруссии - обязанность граждан Республики Беларусь, которая устанавливается в целях создания регулярной армии, обеспечивающей защиту Республики Беларусь.Призывной возраст составляет 18-27 лет. Служба может быть реализована как:

  • военная служба по призыву – обязательная военная служба для мужчин, признанных годными к её прохождению. Военная служба по призыву подразделяется на срочную военную службу и военную службу офицеров по призыву;
  • служба в резерве – вид воинской службы, при котором граждане, подлежащие призыву,проходят срочную военную службу в воинских частях, других организациях Вооружённых Сил или транспортных войск Республики Беларусь, на занятиях и учебных сборах с целью получения военной подготовки.

Воинская обязанность в Казахстане

Призыв граждан в армию РК на срочную службу проводится два раза в год на период: с апреля по июнь и с октября по декабрь. Призыву на срочную воинскую службу подлежат граждане в возрасте от 18 до 27 лет.
По достижении призывного возраста, если нет отсрочек по уважительным причинам, призывнику вручается повестка в руки во время весеннего и осеннего призыва. Необходимо будет в обязательном порядке по повестке явиться в призывную комиссию. Срок службы составляет, как и в России, 12 месяцев, или год.

Воинская обязанность в Украине

Призывной возраст составляет 20-27 лет. Призывники, которым на момент начала призывной кампании исполнилось 18 или 19 лет, тоже могут быть вызваны в военкомат для прохождения медицинского осмотра, но приступить к военной службе могут только, если выразят личное согласие. Сроки, на которые молодые украинцы должны отправиться в армию, составляют:

  • 1,5 года – для ребят, которые идут служить после школы, не имея диплома о получении высшего образования;
  • 1 год – для парней, успевших отучиться в вузе и получить диплом уровня магистра или специалиста.

Реформирование российской армии – вещь такая, которая в последнее время обсуждается, пожалуй, с куда большим ажиотажем, нежели реформы в других отраслях. Очевидно, к ходу реформирования армии общественный интерес подогрела резонансная отставка министра обороны Анатолия Сердюкова одновременно с проявлением миллиардных махинаций в военном ведомстве страны. Пост министра, как известно, занял Сергей Шойгу, получивший в наследство не только скандальные коррупционные заросли в Минобороны, но и саму незавершенную реформу, нуждающуюся либо в эффективном продолжении и эффектном завершении, либо в пересмотре некоторых ее позиций, которые видятся, мягко говоря, несколько сомнительными.

Одной из реформационных позиций, постоянно подвергающихся достаточно острой критике, является сокращения срока армейской службы до 12-ти месяцев. Такое решение было принято в начале 2008 года после достаточно продолжительного противостояния между теми, кто за такое снижения ратовал, и между теми, кто был явно не в восторге от этой идеи. Дело в том, что сама идея, которая позже стала одной из основ нового подхода к военной службе в рамках реформирования российской армии, имела, как часто бывает, благие цели. Авторы идеи, к которым, кстати говоря, относились и первые лица государства, заявляли о том, что именно такой срок службы позволит привлечь к выполнению своего конституционного долга подходящее количество молодых людей. Мысль о сокращении срока прохождения военной службы по призыву опиралась на необходимость снижения числа уклонистов, скажем так, благими намерениями. Мол, если кто-то не желает служить в рядах российской армии 2 года, считая такой срок слишком длительным, то государство готово пойти на достаточно основательные уступки и снизить продолжительность службы ровно вдвое. Намерения, конечно же, благи, но только вот всем известно, куда обычно ведет дорога, вымощенная такими намерениями. Об этом красноречиво свидетельствуют статистические показатели, опубликованные ГВП (Главной военной прокуратурой): если в 2007 году (перед введением новшества, связанного с уменьшением срока службы) армия уклонистов насчитывала около 130-140 тысяч человек, то вот в нынешнем (2012 году) число тех, кто «бегает» от военкомата, достигло 235 тысяч. Другими словами, рост числа уклонистов составил около 100 тысяч человек за последние 5 лет! Цифра поистине внушительная, и говорящая о том, что изменение продолжительности срока нахождения молодого человека в войсках в статусе военнослужащего-призывника не соотносится с привлекательностью службы для так называемых уклонистов.
Выходит, что главная задача снижения срока службы для призывников оказалась не выполненной (по крайней мере, на текущем этапе реализации программы по реформированию армии).

Не будем забывать, что снижение продолжительности службы для тех солдат, которые имели или имеют статус срочников, подразумевало поэтапный переход на увеличение процента контрактников в войсках. Для полноценного комплектования армии военнослужащими-контрактниками называлась цифра, составляющая около 430 тысяч военнослужащих. На сегодняшний день число военнослужащих, проходящих службу по контракту в российской армии, не превышает 200 тысяч человек (менее 47%). Получается, что и вторая подоплека снижения срока службы для призывников не срабатывает в полной мере.

В чем же дело? Где же произошел сбой в механизме модернизации армии? Не касаясь набивших за последнее время оскомину коррупционных составляющих в работе Министерства обороны, можно отметить одну из основных причин возникновения сложностей с комплектованием армейских подразделений. И причина эта – демография. Сегодня в армию призываются молодые люди, которые родились не позднее 1994 года. В 1994 году, по данным Росстата, в Российской Федерации родилось 1,408 млн. человек. Однако и этот показатель нельзя назвать демографическим дном. Дело в том, что такой уровень падал вплоть до 1999 года, и именно в 1999-м был зафиксирован рекордно низкий уровень рождаемости в России – 1,214 млн. человек. Получается, что, как минимум еще пять лет, российская армия будет ощущать явные негативные проявления демографического кризиса 90-х годов. А если армия будет эти проявления ощущать на себе всей своей, извините, шкурой, то и справиться с необходимостью постоянной ротации призывного состава ежегодно вряд ли удастся. Удалось бы в том случае, когда сработала задумка с кратным увеличением числа военнослужащих, проходящих службу по контракту. Но только вот с комплектацией в/ч контрактниками сегодня еще больше проблем, чем с комплектацией их срочниками.

Выходит те, кто инициировал законопроект о снижении срока службы в армии, не просчитывали вероятность существенного влияния демографических изменений в Россию на комплектацию Вооруженных сил. Если так, то это больше похоже на наш банальный «авось», когда желаемое выдаешь за действительное. Мол, да знали мы прекрасно, что с рождаемостью в 90-х была беда, но просто хотели как лучше…

В итоге такая беспечность сегодня приносит первые негативные плоды. Во многих подразделениях уровень комплектования не доходит и до 60% от нормы. Причем такое положение вещей не только в частях Министерства обороны, но и в частях МВД, Пограничных войсках ФСБ РФ, да и в других ведомствах, которые проводят комплектование на основе призывников (контрактников, кстати, тоже). Наблюдается интересная тенденция: чем ближе войсковая часть располагается к федеральному центру, тем больше проблем у ее командиров возникает с комплектованием отдельных подразделений контрактниками. Причина здесь в уровне финансирования, ведь во многих регионах России уровень денежного довольствия сержанта-контрактника в 20-25 тысяч рублей можно назвать вполне приемлемым, а вот в той же Москве далеко не у каждого молодого человека возникнет желание подписывать контракт на указанных условиях. Решить проблему с помощью военнослужащих, которых можно назвать внутрироссийскими мигрантами (к примеру, приехал из Ельца или Саратова, чтобы подписать контракт в Москве), тоже не просто. Компенсация одной только аренды московского жилья может вылиться для бюджета войсковой части в копеечку…

А ведь годичный срок службы по призыву в свое время оправдывался еще и тем, что теперь, дескать, наши солдаты будут избавлены от необходимости выполнения хозяйственных работ. Мол, если у кого-то есть сомнения, что за год можно овладеть боевой техникой и всеми военными премудростями, то такие сомнения эти люди должны непременно от себя гнать обеими руками, ведь теперь за солдат всю «грязную» работу будут делать аутсорсеры. То есть гражданские служащие, которые за солдата и казарму помоют, и картошки начистят, и даже БТР с танком починят. Мол, теперь-то за год службы срочники научатся побольше, чем те, кто в свое время служил 2-3 года, ведь год пойдет исключительно на тактическую, огневую и прочую военную подготовку без «распыления» на уборку территории, помывку техники в автопарке и затаривание овощехранилищ. Казалось бы, что тоже благо, которое должно сделать из современных призывников-срочников подготовленных и эффективных бойцов. Но, как всегда, гладко было на бумаге…

Аутсорсинг имеет место быть лишь в образцово-показательных частях, куда достаточно часто приглашают журналистов. Однако в большинстве российских войсковых частей солдаты, призванные на годичную службу, продолжают посвящать той самой «грязной» работе, от которой на бумаге они якобы освобождены, гораздо больше времени, чем военной подготовке.

Рассказывает рядовой запаса (призыв весна 2011) Никифоров Р. (19 лет), демобилизованный в мае 2012 года.

Службу проходил в одной из войсковых частей МО РФ в Тверской области. За все время службы в войсковой части гражданский персонал наблюдал лишь в столовой (повара и помощники поваров). При этом уборку территорий, парково-хозяйственные работы выполняются исключительно солдатами-срочниками. В ежедневном распорядке дня (за исключением выходного дня) присутствовали записи о занятиях с боевой техникой и , изучение их материальной части, но на деле эти занятия проводились крайне редко. Да большинство солдат не особенно и стремились к изучению методов ведения боя и прочих военных премудростей.

Рассказывает рядовой запаса (призыв весна 2011) Пеньков А. (23 года), демобилизованный в мае 2012 года.

Службу начинал в учебном центре ВВ МВД РФ в Москве в/ч 3792 (командир – полковник Виктор Деркач). Личный состав занимался патрулированием московского метрополитена, улиц столицы. Гражданский персонал в в/ч работал на кухне, куда периодически направляли помощников из числа срочников. Уборка, работа по обслуживанию техники, ремонт помещений осуществлялся военнослужащими-срочниками. Сказать, что мы ежедневно занимались тактической подготовкой и упражнениями с оружием, особенностями работы с подозрительными личностями в метро или на улицах города, не могу. Кормили неплохо. О новой форме для ВВ только слышали…

Это два небольших примера того, что российские армейские структуры (а это ведь не только подразделения МО РФ) находятся в лучшем случае в переходном состоянии, когда далеко не все войсковые части получают достойное финансирование на использование аутсорсинговых компаний, которые должны были бы освободить время рядовому составу на профессиональную военную подготовку. Можно ведь говорить сколько угодно о том, что МВД отдельно, а МО отдельно, и что МВД, вроде как под армейскую реформу не вполне подпадает. Но в таком случае это глубокое заблуждение, ведь российская безопасность – это безопасность не только от внешнего врага. Война на Северном Кавказе продемонстрировала и то, что подразделения любых силовых структур должны быть готовы в любой момент решить поставленную перед ними задачу. И здесь уже было бы странно начинать делить призывников на тех, кому боевая подготовка во время прохождения службы нужна больше, а кому меньше…

Вот и выходит, что обозначенное благо годичной службы явно не становится благом в плане боеспособности самой армии, эффективности всех ее структур и подразделений. Мало того, срок службы по призыву на уровне 12 месяцев приводит командиров воинских частей к постоянной необходимости ломать голову над тем, кем он будет, простите, затыкать образовавшуюся брешь после увольнения на «дембель» очередной группы призывников. Ведь часто случается и так, что приходится «оптимизировать» варианты работы, а, говоря проще, расширять круг обязанностей каждого из военнослужащих в условиях тотального недокомплекта личного состава. Да и из своих карманов платить аутсорсинговым фирмам за то, чтобы те вывезли мусор или очистили плац от снега, тоже не каждому захочется.
В общем, год службы для самого призывника – это, конечно, неплохо, но пока сама российская действительность, к сожалению (или, к счастью, - для кого как), выступает против этого. Ведь и в таком случае чаще всего написанные наверху сценарии на белоснежной бумаге не в состоянии охватить всех нюансов армейской службы. Бумага-то она все стерпит, а вот в реальности все далеко не так радужно, как описано в планах модернизации обороноспособности страны.

Именно поэтому сегодня все чаще появляются идеи о том, что пора увеличивать срок службы хотя бы до 1,5 лет (если и 1,5 года что-то решат в условиях негативного демографического эха 90-х). Только вот если даже допустить, что наши руководители примут решение о прибавке к имеющимся временным рамках службы еще хотя бы полгода, то это может вызвать огромный резонанс в обществе. Ведь снижать – это одно, а вот увеличивать – совсем другое. Решение будет крайне непопулярных среди подавляющего большинства населения, которое, по большому счету, вряд ли волнуют кадровые недокомплекты контрактниками и несоблюдение режима аутсорсинга войсках. Именно поэтому государство вряд ли захочет именно сегодня заговаривать о возвращении к «старым» срокам службы, что уже и подтверждается сообщениями из Кремля. Никому не хочется идти на столь резонансное решение, даже если все причины необходимости принятия такого решения разложить по полочкам и заставить допризывников заучивать их перед сном.

В общем, многие понимают, что повышать срок службы по призыву необходимо для самой армии, но вот загнать такую идею в законодательные рамки и хочется, и колется, и мама не велит…

Содержимое статьи:

Для молодых людей приход весны – это начало призывной кампании. Поэтому всех интересует вопрос: какой по продолжительности станет срок службы в 2017–2018 гг. Тем более что периодически появляется информация, что срок военной службы будет увеличен.

В 2008 году президентом России был озвучен указ, в котором предусматривались изменениях в военной службе. Среди них на первом месте: уменьшение сроков срочной службы до одного года. Этот указ действителен и на сегодняшний день. Исключения предусмотрены только для служащих по контракту, у них срок службы два года.

На сегодняшний день министерство обороны создаёт все условия для повышения подготовки служащих срочной службы и для увеличения привлекательности контрактной службы.

Документы, устанавливающие срок службы

В России существует ряд документов, в которых прописывается период несения службы в армии. Начинает этот список Конституция РФ, по ней призывник может выбирать между срочной службой и альтернативной, а время, проведённое на службе, будет начисляться в страховой стаж. Альтернативная служба проходит на государственных предприятиях и является оплачиваемой. Список профессий, которые доступны для призывника, перечисляются Министерством Труда.

Приказ, который увеличивает срок службы до 1 года 8 месяцев на настоящий день не подписан. В сентябре вступила в силу новая программа, посвящённая альтернативной службе. В ней участвуют на равных государственные и впервые коммерческие ВУЗы. Предоставлена возможность выбора студентам альтернативной службы. У них есть возможность провести 450 часов на военной кафедре. Здесь предусмотрено прохождение службы в полевых условиях в течение 90 дней, для приобретения практических навыков службы. Кроме этого, студент имеет право самостоятельно выбрать военную специальность. По окончании альтернативной службы выдаётся военный.

Правда ли, что увеличат срок службы до 1 года и 8 месяцев с осени

Такие слухи периодически всплывают, после чего происходит их опровержение. Не совсем понятно почему это происходит, ведь никто из официальных лиц это не озвучивал. Всё это происходит с регулярной периодичностью перед очередным набором в армию.

Чтобы разобраться какой конкретно срок военной службы в армии на данный момент, не надо верить непроверенным источникам, достаточно ознакомиться с официальными документами:

  1. ФЗ №53 от 28.03.98, этот закон постоянно изменяется и дополняется. Последняя поправка была произведена в июле 2016 г.
  2. Указ Президента № 1237 от 16.09.99. который также периодически дополняется. Последняя поправка была внесена 04.08.2016.
  3. Положение о порядке прохождения военной службы.

Во всех этих официальных документах прописан срок военной службы. Конечно, никто не запрещает слушать мнения разных публичных людей, но делать это надо просто для общего развития, а не создавать панику. Если во время выступления или в тексте нет ссылки на официальный документ, то эта информация, не проверенная и никем, проверятся, не будет. Тогда отпадает всякая необходимость верить этому источнику, потому что срок несения военной службы в армии не менялся шесть лет и манятся ближайшие два года не будет. Так что услышав в очередной раз информацию о продлении срока службы в армии, лучше открыть Приказ о военной службе в ВС России.

Развитие современнойармии стало одной из главных задач страны. На будущий 2017 год намечено проведение большого количества реформ. Самой главной задачей является перевооружение армии, оснащение её передовым, современным оборудованием и оружием.

На 2017 год планируется поступление новой, современной техники отечественного производства. Оно должно завершится в ближайшие годы. Кроме этого, будут изменены стандарты обучения военных. Изменение формата сделает обучение солдат намного эффективным и качественным.

Чтобы обороноспособность страны была на высоком уровне необходимо проведение всех запланированных реформ и для этого увеличивать срок службы до 1 года и 8 месяцев нет никакой необходимости.

Реформирование армии проходит быстрыми темпами, этот результат уже виден сейчас. Была повышена заработная плата военным. Что дало свои результаты, молодые люди пошли служить в армию, а конкурс в учебные военные заведения стал большим.

То, что реформы идут в армии, успешно подтверждается тем, что в 2016 году большое количество юношей изъявило желание добровольно служить в армии России. Повышение роли военнослужащего в жизни страны, улучшение его благосостояния и безопасности во время прохождения службы всё это делает службу привлекательной, что приводит к уменьшению количества уклонистов от службы в армии.

Таким образом, стало понятно, что в 2017–2018 годах срок военной службы в армии меняться не будет не в большую сторону, не в меньшую, а останется всего один год.

Видео: Увеличат ли срок службы в армии до 1 года и 8 месяцев и сколько он составляет сейчас

Не станет исключением. И не удивительно – ведь это время можно потратить на построение карьеры или семьи.

От срока службы напрямую зависит то, насколько долго будет призывник находиться вдали от дома и в каком возрасте он вернётся.

Подогревают волнение и непрекращающиеся слухи о том, что срок будет увеличен. Переживают как сами призывники, так и их родители. Многие уже продумывают планы уклонения от воинской обязанности.

Однако, достаточно лишь немного разобраться в слухах и станет вполне очевидно, что бояться призывникам нечего.

Срок службы в 2019 году

Среди призывников постоянно плодятся слухи о том, что срок службы в армии будет увеличен до двух лет. Такое изменение в корне всё меняет, ведь очень малая часть служащих желают потратить лишний год на выполнение своего воинского долга. Подобные пока что находятся на уровне слухов и на самом деле не имеют под собой никаких реальных фактов.

Дело в том, что раньше в армии России служили по два года. Из них полгода уходило на освоение теоретических познаний. Остальные же 18 месяцев служащий был обязан провести в воинской части, осваивая практическую сторону данного ремесла. Позднее правительство пришло к выводу, что срок необходимо сократить.

Среди юношей в то время достаточно большой процент пытался разными способами «откосить» от призыва и многим это удавалось. Те же, которые вынуждены были пойти, служили очень нехотя. Таким образом, эффективность армии была низкой. Но с сокращением срока всё поменялось. Молодые люди стали охотнее приходить в военкоматы для прохождения воинской службы.

Вместе с тем, стали неактуальными многие виды официальных отсрочек от армии, так что способов «откоса» стало куда меньше. Благодаря этому, армия стабильно пополняется юношами на каждую призывную кампанию. Вместе с тем упал спрос на военные кафедры ВУЗов – они также дают отсрочку и раньше такой способ пользовался большой популярностью среди призывников.

В Госдуме отдельными личностями несколько раз поднимался вопрос о возврате срока службы до 2 лет или хотя бы увеличения его до 18 месяцев. Однако, эти инициативы не были поддержаны. Вопрос об изменении срока службы задавался и Президенту, на что тот ответил категорично, что увеличения периода службы ждать не стоит.

Если Президент в стране не изменится, то никаких оснований для того, чтобы переживать об увеличении срока службы не будет. Поэтому, с огромной вероятностью, в 2019 году юноши будут так же служить 12 месяцев.

Переход на контрактную службу

В 2012 году Дмитрием Медведевым была предложена инициатива по постепенному внедрению контрактной службы в России. Стратегия рассчитана таким образом, что контрактники понемногу должны вытеснить большую часть срочников. Это достаточно разумное решение, которое уже внедрили у себя достаточно много государств.

Преимущества такого подхода очевидны. В первую очередь, в армию будут попадать только по-настоящему заинтересованные в этом люди. Такие юноши будут полностью отдаваться как на учениях, так и на поле боя. Стать военным будет их собственным решением и они будут понимать всю ответственность этой профессии.

Вместе с тем, несоизмеримо увеличится и военная мощь государства. Такие солдаты будут гораздо лучше обучены. При этом, у них будет самое главное – энтузиазм, желание нести службу и готовность отдаваться этому делу полностью.

Сменив немотивированных срочников, которых порой приходится силком тащить в военкомат, на контрактников, которые горят желанием защищать свою страну, государство получит очень эффективную армию.

Стратегия перехода на контрактную службу разделена на 3 этапа:

  • массовая пропаганда преимуществ контрактной службы и установка соотношения контрактников/срочников в армии в пропорции 70/30 или 80/20 соответственно;
  • постепенное изменение соотношение контрактников/срочников до пропорции 85/15, улучшение условий службы;
  • увеличение зарплат контрактникам, переход к соотношению контрактников/срочников до пропорции 90/10.

Стоит отметить, что эта стратегия находится в процессе выполнения. Окончательный её результат нельзя будет оценить в ближайшие годы. Армии, где 90% служащих работают по контракту, придётся ещё немного подождать.

Военная кафедра и альтернативная служба в России

Не стоит забывать о вполне законных способах освобождения от срочной службы. Они доступны не всем и не совсем просты, но всё же они существуют:

  • работа вместо службы на специальном предприятие, которое имеет статус военного;
  • прохождение военной кафедры в ВУЗе.

На первый вариант могут претендовать очень немногие. Работниками военных предприятий могут стать или коренные представители этнических групп, численность представителей которых ограничена. Также могут претендовать на этот вариант призывники, которым не позволяет проходить срочную службу вероисповедание. При этом, призывник должен проработать на предприятии 21 месяц.

Таким образом, есть все основания полагать, что в 2019 году срок службы в армии останется неизменным – призывники должны будут исполнять обязанность на протяжении 12 месяцев. Изменение этого периода крайне маловероятно, так что не стоит зря волноваться.

Видео-новость

Похожие публикации